Overheden starten werkervaringsprogramma voor ‘CV-boost’ jongeren.
Op vrijdag 29 november gaven 40 jongeren samen met bestuurders het startsein voor WEP Brabant, het nieuwe Brabantse Werkervaringsprogramma voor jongeren. Namens de jongeren sneed Bregje Mutsaers samen met gedeputeerde Bert Pauli symbolisch een taart aan, omdat de kennismaking naar meer smaakt! Na een korte training netwerken begon het speeddaten met opdrachtgevers. Het resultaat: een directe match tussen jongere en werkgever, een vervolggesprek of advies en tips. De komende tijd verschijnen meer vacatures op www.wepbrabant.nl
Springplank
Gedeputeerde Pauli: “Ook in Noord-Brabant kunnen jongeren met een diploma nu moeilijker relevante werkervaring opdoen om hun kansen op werk te vergroten. Daar gaan de provincie Noord-Brabant en Brabantse gemeenten en waterschappen wat aan doen. Met dit nieuwe programma bieden we jongeren een prima werkervaring. Én hopelijk een springplank naar een baan!”
WEP Brabant: CV-‘boost’!
In maximaal 10 maanden relevante werkervaring op doen bij de overheid, uitdagende opdrachten uitvoeren, bouwen aan je professionele netwerk, trainingen volgen, persoonlijke begeleiding en een vergoeding. Dat is de kern van het nieuwe Brabantse Werkervaringsprogramma (WEP Brabant) voor jongeren. Met deze ingrediënten vormt WEP Brabant een aantrekkelijke ‘CV-boost’ die nét dat het verschil kan maken bij het vinden van een baan. Op dit moment zijn er vacatures voor de vakgebieden:
- Marketing, communicatie en PR
- Personeel & organisatie
- Facilitaire dienstverlening en catering
- Engineering
WEP Brabant richt zich op jongeren die nog geen 27 jaar zijn, in het bezit zijn van een diploma mbo, hbo of wo en die al minimaal vier maanden geen passend werk kunnen vinden. Deze jongeren kunnen aan de slag met een uitdagende opdracht binnen één van de deelnemende organisaties voor minimaal 24 uur per week. Bij een geschikte match, gaan jongeren aan de slag op basis van een vrijwilligersovereenkomst. De jongeren ontvangen een vergoeding en trainingen. Het werkervaringsprogramma duurt maximaal 10 maanden en in de tussentijd gaan de jongeren op zoek naar een betaalde baan.
