De gemeente Bernheze heeft op 25 mei jl. tijdens een bijeenkomst de gedetacheerde IBN-medewerkers die op basis van de herziene Wet sociale werkvoorziening (Wsw) in aanmerking komen voor begeleid werken, geïnformeerd over hun mogelijkheden binnen de organisatie van de gemeente Bernheze.
Op korte termijn zal de gemeente met deze medewerkers individueel nog een gesprek aangaan, zodat voor de vakantieperiode besloten kan worden over individuele aanstellingen.
De herziene Wet sociale werkvoorziening, die op 1 januari
2008 in werking is getreden, bevordert dat mensen die (iets) verder van de arbeidsmarkt staan, in een reguliere werkomgeving gaan werken. De gemeente Bernheze vindt het belangrijk om deze groep te ondersteunen. Daarnaast wil Bernheze door het openstellen van ‘begeleid werken plekken’ het goede voorbeeld geven aan bedrijven in de gemeente.
Begeleid werken voor de gemeente Bernheze
Binnen de gemeentelijke organisatie zijn er 18 werkplekken die omgezet kunnen worden in ‘begeleid werken plekken’ De medewerkers die hiervoor in aanmerking komen, kunnen zelf kiezen of zij hun huidige detachering via IBN willen handhaven, of dat hun werkplek wordt omgezet in een ‘begeleid werken plek’. Dit betekent dat ze in dienst komen bij de gemeente Bernheze. Zodra de huidige IBN-medewerkers die nu niet kiezen voor begeleid werken de organisatie verlaten, worden hun werkplekken automatisch omgezet in een ‘begeleid werken plek’. Deze werkplekken zijn daarmee alleen beschikbaar voor Wsw-ers.
