Van de 3 K’s naar belangenbehartiging.
“De 3 K’s stonden lange tijd centraal in de K.B.O. Kienen, kaarten en keuvelen. Natuurlijk organiseren we nog steeds onderhoudend activiteiten, maar de nadruk is toch veel meer komen te liggen op voorlichting en belangenbehartiging.”
Overleg op 4 niveaus.
.
“Vanzelfsprekend hebben we in de eerste plaats overleg met onze zuster vereniging in Dinther. En in dat platform maken we ons samen sterk voor overleg met de gemeente. Twee maal per jaar vergaderen we zelfs met de wethouder. De laatste tijd, nadat de bezuinigings maatregelen bekend werden, hebben we intens van gedachten gewisseld over hoe het verder moet met de bibliotheek voorzieningen.
De winter komt er weer aan en dit komend jaar willen we een duidelijk gladheid bestrijdingsplan, waarin ook de zorgpunten voor ouderen worden opgenomen. Naar aanleiding van een enquête onder de leden heeft de gemeente meer bankjes aan de wandel- en fietsroutes in het buitengebied geplaatst.
En dan is er nog het zogenaamd clusteroverleg met de 6 kernen van Bernheze en ook de Zonnebloem en Bernezorg zijn zeer belangrijke gesprekspartners.
Veel vergaderen is het wel, dat doe ik eigenlijk niet zo graag, maar het is nodig", laat Cor zich met een diepe zucht ontvallen.
De jongere oudere in opmars.
“Aan het begin van dit jaar telde de vereniging 330 leden. Ik heb het initiatief genomen tot actievere ledenwerving. We hadden te weinig medioren, mensen tussen de 60 en de 70 jaar. Die zijn nodig om de kar te trekken, om te organiseren en te enthousiasmeren. De leeftijdgrenzen rekken zich uit en worden daardoor ook meer gedifferentieerd.Door die campagne hebben we nu wel 390 leden en de nieuwelingen zijn bijna allemaal medioren, de jongere ouderen dus.”
Toekomst verwachtingen
“Binnenkort gaan we eindelijk digitaal. Dat is toch een manco, dat we dat niet kunnen bieden. Al onze correspondentie verloop nog steeds via de post. Dat kan niet meer. We zouden eigenlijk bij het jubileum met de website de lucht ingaan, maar de voorbereiding van de festiviteiten nam zoveel energie en tijd in beslag dat dat er niet van is gekomen. Maar het staat wel te gebeuren.”
“Verder zie ik een grotere uitdijende groep ouderen die vanuit verschillende verwachtingspatronen lid zullen worden en blijven. We moeten gaan inspelen op de gedifferentieerde vragen die iedere leeftijdscategorie heeft. Wellicht onderscheiden we in de toekomst wel drie leeftijdsegmenten.”
“Wat ik ook voorzie, en dat ontwikkelt zich nu al, is dat de medioren zorgen voor de senioren. Ouderen worden hun eigen mantelzorgers.”
“Graag zou ik zien dat die prachtige locatie die we nu in Bernrode hebben, mogen uitbreiden tot een bureau waar mensen terecht kunnen met hun vragen, bijv. over de W.M.O, waar veel van ons leden mee te doen hebben. Dat daar op gezette tijden een ouderenadviseur persoonlijk adviezen kan geven. Dus dat de ruimte behalve een ontmoetingsplaats, ook een loket functie krijgt.”
“Mijn toekomst?”
“Op mijn 65e verjaardag werd ik gevraagd om voorzitter te worden. Op die zelfde dag word ik gebeld of mijn uitvaartverzekering wel in orde is!” Dat is schrikken. Over de eerste vraag heb ik even moeten nadenken en die tweede, daarvan wist ik dat het in orde was.
Ik ben nu 4 jaar in functie. Maar ik blijf niet zoals mijn voorgangers twaalf jaar dit voorzitterschap dragen. Dat is in deze tijden niet wenselijk. Ik ben er zelf ook veel te dynamisch voor.
Eerst gaan we ons feestje vieren en dat doen we uitbundig. Er is een fantastische feestcommissie aan het werk die onze leden flink in het zonnetje zal zetten. Dat is de meeste nabije toekomst en daar gaan we met volle teugen van genieten.”
Op de digi hadeejer leest u in de komende tijd uitgebreide verslagen van de feestelijke activiteiten.
Tekst en foto: Jacques Worms